Forget about money

Selon un sondage effectué entre le 5 mai et le 17 juillet 2017 par BVA, cabinet d’experts en comportements et sciences humaines, révèle que le salaire n’est plus forcément le premier critère de sélection lors d’une recherche d’emploi : « le contenu des missions arrive en tête (54%), suivi du secteur d’activité (50%) et la rémunération (49%) ». Ces critères varient toutefois en fonction de la situation initiale : pour le salarié en poste la rémunération reste prioritaire pour 56% d’entre eux.  Sans surprise, l’étude démontre également que les réseaux professionnels sont des passerelles efficaces dans la recherche et l’obtention d’un nouvel emploi.

Sondage BVA

Parcourir nos brèves

Vendredi Lecture | L’usage du Monde

À chaque page, le lecteur voyage aux côtés de ces deux compères, il est ainsi transporté dans des contrées qu’il ne pourra probablement jamais visiter …

Vendredi Lecture | Sarajevo omnibus

Velibor ČOLIĆ narre l’histoire d’un territoire à la frontière de deux mondes où les Serbes se mêlent aux Croates, les musulmans aux juifs et aux orthodoxes

Réagir

Vos idées nous intéressent, votre opinion nous importe et votre point de vue est essentiel, devenez proactifs du changement.

OCM - Observatoire de la Compétence Métier

“L’observation recueille les faits ; la réflexion les combine ; l’expérience vérifie le résultat de la combinaison.”

Diderot

Nous suivre

© 2018 OCM - Observatoire de la Compétence Métier

Réagir - OCM

Newsletter

Restez mensuellement informés de nos publications et de nos évènements.

Votre inscription a bien été prise en compte, l'équipe de l'Observatoire OCM vous remercie.

Share This