Nos interviews

Retrouvez toutes les interviews réalisées par nos journalistes

Les attentes des jeunes à l’égard de l’emploi sont revues à la baisse

Florence Lefresne, directrice du Céreq, souligne les contraintes d’un modèle hexagonal qui ne favorise pas les plus jeunes…

Guillaume de Durat : Déserts médicaux et arrivée de la 5G

Guillaume de Durat, organisateur de l’Université des déserts médicaux et numériques, nous parle de son combat, symptomatique d’une France à deux vitesses.

Philippe Gabilliet : « Le positivisme est une injonction, l’optimisme un pari »

Philippe Gabilliet travaille notamment sur les champs de la psychologie sociale et du leadership et défend l’optimisme comme un levier de performance…

Pierre-Michel Menger : Les gens doués par nature, c’est un mythe. 3/3

Partie 3/3 – Le talent du futur. À l’heure des start-up et de la Silicon Valley, la définition du talent n’a-t-elle pas foncièrement changé ?

Pierre-Michel Menger : Les gens doués par nature, c’est un mythe. 2/3

Partie 2/3 – Générer et gérer le talent. Tout le monde peut-il acquérir un ou des talents ? Pierre-Michel Menger nous éclaire sur la notion de talent…

Pierre-Michel Menger : Les gens doués par nature, c’est un mythe. 1/3

Partie 1/3 – Définir le talent : entre héritage génétique, poids de l’éducation, effort individuel et outil de cotation des personnes…

Pierre-Henri Tavoillot : «L’entreprise a oublié qu’elle était un monde d’adultes»

Pierre-Henri Tavoillot porte un oeil critique sur la manière dont l’entreprise – à l’image de la société toute entière – a peu à peu occulté l’âge adulte…

Marc Loriol : Les jeunes et le travail

Désinvestis, individualistes, allergiques à l’autorité… Les préjugés sur les jeunes au travail ne manquent pas, Marc Loriol, sociologue du travail …

François Portzer et Thomas Schauder : Débat école

Entre les partisans d’une école avant tout destinée à éduquer des citoyens éclairés et ceux qui souhaiteraient qu’on y forme les jeunes aux métiers de …

Francis Boyer : En management, la règle coûte plus chère que la confiance

Francis Boyer, spécialiste en innovation managériale, pose un regard critique sur un management trop souvent corseté par les procédures et la règle…

OCM – Observatoire de la Compétence Métier

« L’observation recueille les faits, la réflexion les combine, l’expérience vérifie le résultat de la combinaison. »

Diderot

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