16ème semaine de la qualité de vie au travail

La 16ème semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT), une nouvelle fois organisée par le réseau ANACT-ARACT (Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail et Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail), a lieu cette semaine, du 17 au 21 juin.

Cette année, la semaine est dédiée à la notion de performance au travail : « Sur quels critères, plus larges que les seuls indicateurs financiers, une entreprise peut-elle évaluer ses performances ? Quelles modalités de dialogue social permettent de conjuguer amélioration des conditions de travail et efficacité des organisations ? Quel rôle du management pour susciter l’engagement individuel et collectif ? L’intelligence artificielle offre-t-elle de nouvelles opportunités pour améliorer la performance sociale de l’entreprise ? »

La question de la QVT dans les entreprises est trop souvent envisagée sous le seul angle de la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle. Bien que fondamentale, la notion de QVT ne peut être limitée à cet aspect. En effet, la notion de qualité de vie au travail a pour ambition de donner à chacun, dans l’entreprise, la possibilité d’agir pour améliorer son travail et faire ainsi progresser la qualité de service, l’employabilité et les performances.

C’est l’objectif du réseau ANACT-ARACT avec la mise en place d’un vaste programme favorisant l’accessibilité au plus grand nombre : plus de 50 évènements sont prévus cette semaine avec la participation de 16 Aract mais également des évènements numériques (webinars) accessibles à tous.

www.semaineqvt.anact.fr/

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