The puzzle of motivation

Plume des discours d’Al Gore (1995-1997), aujourd’hui journaliste et écrivain, Dan Pink examine les facteurs de la motivation ou comment motiver les individus à élaborer des idées nouvelles.

Si la méthode traditionnelle de la carotte et du bâton semble toujours efficace pour les tâches cadrées et délimitées, celle-ci serait inadaptée voir même contreproductive pour les tâches faisant appel à la créativité et à l’émergence d’idées hors des sentiers battus. Dan Pink s’appuie sur des études universitaires afin de démontrer que les méthodes traditionnelles de management peuvent être efficaces si l’obéissance est le but recherché. Ce dernier prône en revanche une approche basée notamment sur l’autonomie et la recherche de sens comme pierres angulaires d’un nouveau mode de management propice à l’émergence d’idées « out of the box ».

Vivement recommandé pour ses exemples éclairants sur des applications concrètes dans le monde du travail.

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